日前,不锈钢事业部冷轧厂以开展廉洁风险“辨识分析、预警应对”工作为契机,从体系流程入手,以“五个结合”夯实基础,进一步加强敏感岗位人员管理,编织廉洁风险预防、预警控制安全网,防患于未然。
“五个结合”,即结合不锈钢事业部廉洁风险“辨识分析、预警应对”工作的总体要求,加强宣传,营造敏感岗位人员人人参与辨识的氛围;结合岗位变化和工作特点,全面梳理,认真分析敏感岗位人员岗位职责,形成敏感岗位人员动态进出机制;结合敏感岗位,要求相关人员从业务流程、关键环节、风险点等进行自我分析,找盲点,订措施,自我警示;结合专业人员业务和流程的特点,组织岗位“廉洁风险辨识分析图”开展再补漏工作;结合冷轧厂敏感岗位特点,厂纪委还将逐一讨论,总体把关。