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据轴承网了解，11月6日，在《第一财经日报》记者多方采访中，不止一位山钢内部人士证实，“真实情况是我们现在多元化发展，领导说钢铁主业向其他产业转移1万人，根本没有裁员方案一说”。
实际上，如此大规模的人员分流，很难避开山钢集团业绩上的“灰头土脸”。以今年前三季度为例，在国内重点钢企实现净利同比大增71.26%的情况下，山钢集团不仅营业总收入出现大幅下滑，由去年同期的909.38亿元下滑到881.17亿元，减少28个亿；营业利润、利润总额及归属母公司的净利润等更是陷入亏损，其中净利润亏损14.28亿元，比去年同期增亏2.3亿元。
据大公国际对山钢集团的评级报告，2011年到2012年，山钢集团经营性净现金流由49.39亿元减少至15.46亿元，到去年，经营性净现金流变为-42.94亿元，其间，该集团资产负债率一路上升，由72.45%升至79.46%，超过钢铁业70%左右的平均水平。
山钢集团的局面，背后是钢铁主业“不争气”。“国内钢铁主业经营局面并没有得到根本改善，主营业务利润非常微薄，市场稍有波动就会将其吞噬殆尽。”中钢协常务副秘书长李新创向本报记者说。
而山钢集团在公司治理上的一些问题，更是加重了改善经营状况的难度。根据山东省纪委披露的山东省委第一巡视组对山钢集团的巡视反馈，山钢集团在重大事项的决策上屡有失误。反馈意见中说：“（山钢集团）民主集中制贯彻落实不到位，"三重一大"问题决策机制不健全。关乎企业生存发展的重要事项，调研论证不充分、决策程序不规范，决策失误问题屡有发生。”
“围绕主业发展相关非钢产业或涉足新兴产业，开拓新的经济增长点已是大势所趋。”在结束不久的2014钢铁行业多元产业发展大会上，李新创曾如是告诉本报记者，目前非钢产业是企业发展战略的重要组成部分，而非权宜之计，救急之策。
山钢集团同样很早就已进军非钢产业。数据显示，上半年，山钢集团的非钢产业实现营业收入46.83亿元；实现利润9600万元，同比增加2232万元、增幅30.3%，经营绩效稳步提升，保持了较好的盈利水平。这与钢铁主业惨淡的经营业绩，形成鲜明的对比。
