据中国轴承网所知,通过辽宁兴城的“技术高管”齐秀辉之手,历经半年多的考验后,临西县宝鑫轴承制造有限公司制造的自动上下料机器人生产线投入生产运营。对于这一成果背后的辛酸和汗水,公司经理夏洪朝由衷的感慨,“这套可实现自动剔除次品、数字化监控生产和杜绝人工操作误差的设备的投入使用,多亏了我们的‘技术高管’齐秀辉” 。
夏洪朝介绍,原来在轴承生产上,他们是“摸着石头过河”,凭着经验干,产品质量、生产管理都跟不上去;2003年,他们用高薪把具有丰富的轴承生产和企业管理经验的齐秀辉聘请了过来,第二年,企业的生产经营效益就提高了两成多。“花多大的代价聘请优秀人才都值!”夏洪朝的话掷地有声。
实施轴承企业“绿色技改”的大框架下,引进高技术人才成了企业发展的必选之路。
据了解,目前,临西县光扬、贝林、飞龙等85家规模轴承企业全部都聘请了“技术高管”,人数达200余人。企业“技术高管”队伍的逐步壮大,也成为该县轴承企业加快转型步伐的催化剂。仅今年以来,全县轴承生产企业共申报国家专利10个,实现各类技术创新185项,涉及生产工艺改进、产品外观及性能提升、节能降耗等方面;95%以上的规模轴承企业的生产设备已实现全自动。
据中国轴承网报道所知,县长李亚林发表了重要讲话,内容主要是提出人才的重要性,企业对于人才应予以重视,并且要搞好企业人才的高低对接。人们从中得到启发,与洛阳轴承高级技工学校进行合作,成立了洛阳轴承分校,培训出高素质的轴承技工人才。学校有了自己鲜明的特色,即采取工学交替培训、以企业命名建班、全日制学习三种方式进行日常教学。并且取得了很好的效果,先后有百余家轴承企业的老板前来招聘中高级技工。