轴承网报道，近日，富士康与印度马哈拉施特拉邦政府签署协议，将投资50亿美元在印度建厂，并表示有意寻求其他合作机会。这体现了印度等劳动力资源国家正在逐渐吸引制造商俄青睐，这种现象在莫迪上台后尤为突出。
印度总理莫迪为了吸引其他国家在印度投资，扩大当地就业，于去年9月宣布了一系列名为“印度制造”的新政策。该政策涉及了包括汽车、航空、铁路、化工等在内的25个行业，为有意在印度投资的企业提供一站式服务。
莫迪指出，由于过去大量印度商人离开本土到其他国家寻求商业机会，人们对印度的制造业失去信心，当前政府的要务之一就是重建外界对印度工业的信心。目前，印度拥有的民主体制、13亿的人口和需求巨大这三大优势，是外资投资的理想目的地。
而印度的丰富劳动力资源，低廉的劳动力成本和当前印度主打亲商的产业政策被认为是富士康这样的公司转向印度投资设厂的重要原因，除此之外，印度飞速增长的市场规模也是重要的考虑因素。据悉，富士康打算在2020年以前建造最多12家新厂，聘用多达100万名员工。该公司正艰难应对中国日益增长的薪资成本和不断增加的劳工纠纷。
除了富士康，像中国的华为、小米等手机厂商也都在向印度进军。据悉，为了响应莫迪的“印度制造”政策，小米公司已和富士康合作开始在印度生产手机。随着我国经济增速的减慢，印度将有可能取代我国成为全球制造业中心。
不过，尽管拥有庞大的劳动力人口和低廉的人力成本，但印度的基础设施落后、劳工法律僵化、政府寻租严重、行政效率低下等不利因素一直对印度吸引外资造成了重大阻碍。
虽然印度在积极拉拢外资的同时也在积极修改严苛复杂的法律，但使障碍重重，各种隐性成本让包括富士康在内的企业都十分头疼。除此之外，印度劳动力的教育水平低也是限制印度的一大难题，大量高科技企业的涌入对印度来说可能成为双刃剑。
由此可见，若想真正实现“印度制造”，印度还有很长的一段路要走。
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