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2020上半年民营钢铁企业生产情况及下半年市场分析

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-08-07  浏览次数:234
 “当前中国钢铁工业发展面临的形势发生了转变,面临的挑战更严峻。民营钢铁企业只能认识新变局,遵循新要求,创新管理,更新理念,于变局中求新局。”8月5日,全联冶金商会轮值会长,中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在2020年全联冶金商会理事会上表示。

全联冶金商会创会名誉会长、原国家冶金局副局长、原国资委国有重点大型企业监事会主席赵喜子出席会议并做重要讲话。会议用视频形式召开,全联冶金商会常务副秘书长王连忠主持会议并做秘书处工作报告。

董才平在会长工作报告中介绍了上半年民营钢铁企业生产经营情况,对下半年市场进行了分析,部署了下一步民营钢铁企业要做的主要工作。

民营钢企生产经营稳定向好

董才平介绍,上半年,民营钢铁企业克服新冠肺炎疫情造成的物流不畅、市场需求减少、库存增加、钢材价格下降、原料涨价、效益下滑和资金压力加大等困难和影响,企业一手抓抗疫一手抓生产,取得疫情防控好成绩,保持了生产经营的稳定,发展总体呈现良好向上态势,具体表现在以下6个方面:

一是生产经营平稳上升。据冶金商会统计,1月~6月民营钢铁企业累计生产粗钢3.09亿吨,占全国粗钢产量的62%,同比增长1.3%,平均日产170万吨。累计生产生铁2.58亿吨,占全国生铁产量的59.6%,平均日产142万吨,同比增长2.17%。累计生产钢材4.23亿吨,占全国钢材产量的70%,平均日产232万吨,同比增长2.65%,由5月份的下降转为上升。

6月份,随着下游需求增加,粗钢产量增加较快,民营钢铁企业钢、铁、材产量增长幅度加快。6月份,民营钢铁企业钢产量5818万吨,占全国钢产量的63.8%,同比增长6.2%,平均日产钢194万吨,环比增长2.6%;生铁产量4385万吨,占全国生铁产量的60.7%,同比增长5.28%,平均日产生铁146万吨;钢材产量8372万吨,占全国钢材产量的72.3%,同比增长8.96%,平均日产钢材279万吨。

二是经营效益保持合理水平,呈现逐月上升局面。冶金商会统计1月~6月民营钢铁企业实现利润417亿元,同比下降37%,降幅比前5个月收窄13个百分点,降幅低于全国3.3个百分点。其中6月份,实现利润总额148亿元,环比增加48亿元,增幅37%。6月份民营企业吨钢利润358元,1月~6月吨钢利润180元,销售收入利润率3.9%,同比下降1.6个百分点。负债率由去年的61.8%下降到58.7%,同比下降3.1个百分点。中天、普阳、敬业一批钢铁企业效益逆势增长。通过德龙混改后的天铁,6月深挖混改效应,实现利润3亿多元。

三是民营钢企超低排放改造加速,环保水平不断提升。2020年上半年,民营钢铁企业不断加大环保治理投入,进行全流程的超低排放改造,“三废”治理效果突出,SO2、烟尘、氮氧化物排放浓度大幅度下降,吨钢综合能耗、吨钢耗新水大为降低,很大一部分民营钢铁企业已达到超低排放标准,很多指标已达到国际先进水平;实现了与城市功能互补、和谐共融,精准对标深入推进产业结构调整,建龙、中天、德龙等30家民营钢铁企业入选工信部的绿色制造示范工厂,并打造出一批3A、4A级旅游景区花园式工厂。

四是民营钢企创新成果不断涌现。沙钢不断管理创新,其《民营钢铁企业增强综合竞争优势的全方位升级》荣获国家级企业管理现代化创新成果二等奖,最新成功调试生产高附加值SG35WV2000硅钢,将为下一步批量生产及今后进一步开发薄规格硅钢生产提供宝贵经验。敬业研发的高速激光熔覆用合金粉末Fe55不仅较其他粉末耐磨性能提高了5倍,而且降低了成本,敬业集团还以4.8亿元人民币完成对英国钢铁公司的收购,标志着国内钢企能够完整地收购世界级钢铁企业。津西钢铁高质量发展,创造了“创新常态化、产品高端化、产业新兴化、管理职业化”经验,通过实施“四个一”工程,打造世界最大型钢生产应用基地。建龙集团紧紧围绕“双50”战略目标,通过设立更多的科研课题,全力推动中试基地和实验室的建立,向着成为科技创新型钢铁企业的目标迈进。南钢把传统产业做成优势产业,拓展到新兴产业,引领客户需求展开模式创新。中天钢铁新建项目的新技术、新工艺,尤其是以信息化、智能化、数字化为发展目标,确立人均年产2000吨的新目标,打造管理新模式。会员企业掀起了学习先进管理,深入对标挖潜的浪潮。形成了石(横)、普(阳)、方(大)、建(龙)、南(京)、三(明)等一大批先进管理典型,通过学习交流、对标挖潜,大大降低了生产成本。

五是党建工作有新发展。党的领导,是中国特色社会主义事业建设取得胜利的根本保障。党建作为一种特殊的企业文化,把党建活力转化为发展动力,把党建优势转化为发展优势。中天钢铁坚持以“党建引领,助力中天项目”为工作思路。泰山钢铁集团始终坚持党的领导、思想政治工作、企业管理和科技进步“四个轮子”发展战略,被济南市授为“盈商润济•党旗红”党建工作示范单位。荣程集团高度重视党建工作,深刻理解钢铁硬实力和文化软实力相结合的重要意义,结合集团发展战略,打造出荣程党建新特色。德龙集团提出以党建为引领的党建、绿色、创新、精益、数字、幸福六大文化理念,形成了“绿色钢厂党旗红”独特品牌。

六是全面落实“六保”精神,履行社会责任。防疫捐款总价值超过人民币13亿元,约占全行业的80%。143家民营钢铁企业向各级各地捐款捐物,其中有40多家捐款超过1000万元。关爱职工,全面做好防疫工作。新冠疫情的爆发没有打乱民营企业的有序生产,在前期的防疫攻坚战中只有极少数企业出现感染个例。保就业再蓄力。民营企业在保就业保民生中尽到了自己的责任,疫情期间不存在下岗员工,有些企业不仅新增员工,同时员工工资福利还实现了增长。中天钢铁员工年均收入从2015年的6万元提高至现在的10万元,涨幅超60%,建龙、九江和萍安钢铁员工年收入均在10万元以上。

需求维持高位 产量过快增长风险显现

“当前中国钢铁工业发展面临的形势发生了转变。决定钢铁发展的是高位发展、质量发展、环保发展和管理发展。”董才平表示,“钢铁保持高位需求可能性进一步加大。”

一是需求保持高位。国家统计局近日公布的2季度GDP同比增速大幅回升转正至3.2%,上半年GDP同比下降1.6%。随着经济进一步复苏,3、4季度增长有望提升至5%~6%。全年GDP也指向3%左右。依靠基建和房地产的支撑,预计全年国内钢材需求小幅增加在2%上下。

二是钢产量略有增长。上半年疫情影响下全国钢产量增长1.39%, 6月份日产钢达到305.3万吨的历史高位,年化产量将达到11.1亿吨水平。7月中旬247家钢厂高炉产能利用率为93%,比去年同期高7个百分点。

三是产量增长过快的风险依然存在。根据往年规律,下半年钢产量将有所回落,预计日产水平可能回落至280万吨,仍明显高于去年同期水平,但是减产力度将弱于前两年,其一是环保限产效应减弱;其二是一批产能置换项目将建成集中释放产量,冲击市场,预计2020年投产近8000万吨粗钢产能,加上疫情导致的国内外对钢材需求的回落,钢铁可能再次出现供大于求。

全面实现民营企业经济发展目标

董才平指出,做好当前经济工作,努力完成全年经济社会发展目标任务,就要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署上来。充分认识国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局对钢铁工业发展带来的新变化,妥善处理企业疫情防控和经营发展中长期的统筹协调,更多依靠科技创新,加强数字化信息化和智能化的水平,提高生产力,挖掘管理潜力。适应宏观调控跨周期性和调整的方向,实现稳增长和防风险长期均衡。要充分发挥国内超大规模市场优势,把满足社会需求作为发展的出发点和落脚点,加快构建完整的内需体系,着力打通生产、分配、流通、消费各个环节,提升产业链供应链现代化水平,打造未来发展新优势。他要求:

一要认识民营企业新阶段、新挑战和新机遇。今年上半年,钢铁行业运行保持了平稳态势,这一成绩来之不易。但是钢铁行业长期存在着的一些深层次矛盾尚未根本解决,化解过剩产能成果的基础尚需巩固,产业转型升级的任务依然繁重,钢铁行业现状与高质量发展要求还有很大差距。当前和今后一个时期是钢铁行业发展的重要时期,机遇与挑战并存,机遇大于挑战。我们要增强机遇意识和风险意识,把握钢铁行业发展规律,发扬斗争精神,善于在危机中育新机、于变局中开新局,抓住机遇,应对挑战,实现稳增长与防风险长期均衡。

二要高质量发展必须坚持绿色环保。随着中国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,钢铁工业今后关键要解决“好不好”的质量问题,“高质量”已经成为了新时代钢铁工业发展的前进方向。中国生态文明建设正处于“关键期、攻坚期、窗口期”“三期叠加”的关口,环保工作真正进入深水区,任务还很重。中国钢铁行业只有咬紧牙关,爬过这个坡,迈过这道坎,才能真正实现高质量发展。我们要继续打好污染防治攻坚战,企业要在绿色环保投入方面不设上限,环保工作人人参与,环保做法形成经验,主动提升环保管理水平,加速完成全面超低排放改造,以绿色发展的实际行动推进高质量发展。

三要兼并重组和产能置换相结合,优化布局提高集中度。目前的钢铁行业结构中表现出的产业集中度低已经成为限制我国钢铁行业健康可持续发展的关键问题。产业结构分散、集中度低,导致钢铁工业在资源掌控能力、市场有序竞争、淘汰落后产能、技术研发创新、节能降耗减排等重大问题上缺乏行业约束力和自律能力。2019年,我国钢铁前10位企业的产业集中度仅为36.8%,千万吨以上的钢铁行业的集中度也仅仅只有52.38%。钢铁行业的下游行业集中度却高达90%。推动钢铁行业高质量发展,就要加快兼并重组的步伐,从而打破中国钢铁行业“小、散、弱”的限制,构建分工协作、有效竞争、共同发展的创新格局。

钢铁企业应当通过提高企业竞争力,利用规模加特色优势的双重优势,兼并重组和产能置换相结合,来带动行业健康有序发展。

四要营造良好的市场环境,防范供求失衡。要加强行业自律,开展有序竞争,维持供需平衡,力求市场稳定,实现利益共享、风险共担、长期合作、共同发展的目的。

五要进一步加强商会建设,发挥更大作用。

会上,赵喜子围绕钢铁行业供需关系、产业集中度、资源安全保障、钢厂搬迁等热点、难点问题作重要讲话。
 
 
 

 
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